Dalam 'Offer Letter' Gaji Hari? Tapi Staf Lapor Ke JTK Tuntut Gaji Bulan!
Dalam dunia pekerjaan sekarang, isu berkaitan gaji memang antara perkara paling sensitif dan kerap berlaku salah faham antara majikan dan pekerja. Salah satu situasi yang semakin kerap terjadi ialah apabila seorang staf membuat laporan ke Jabatan Tenaga Kerja (JTK) dengan tuntutan bahawa mereka tidak dibayar gaji bulanan, sedangkan dalam offer letter sudah jelas dinyatakan bahawa sistem pembayaran adalah gaji harian. Isu seperti ini bukan sahaja menjejaskan hubungan kerja, malah boleh memberi tekanan kepada operasi syarikat jika tidak diurus dengan baik. Bayangkan situasi ini: seorang staf mula bekerja dengan penuh semangat, tetapi selepas menerima gaji, dia berasa tidak puas hati kerana jumlah yang diterima tidak seperti yang dijangka. Dalam fikirannya, dia menjangkakan gaji tetap bulanan seperti kebanyakan pekerja lain. Namun, realitinya berbeza dalam offer letter telah dinyatakan dengan jelas bahawa bayaran adalah berdasarkan gaji harian, di mana kiraan dibuat mengikut hari kehad...